发展战略，激励员工等工作特别的重要。总经理宋仕强和管理团队讨论制定了全新的互联网营销方案，和以市场和销售业绩为导向的全员激励政策。
销售奖励办法颁布不久，金航标销售经理周沼全就不断在互联网销售方面取得订单。3月23日下午，金航标账户收到了三十八万多元的货款，这是周沼全服务的客户打过来的，根据相关规定公司应该予以两万元现金奖励。宋总马上安排出纳准备现金，在金航标公司前台“王者之舵”背景的前台，宋仕强总经理带领副总经理程玉洁、销售总监邓海峰、采购经理向金保一起为周沼全发放两万元现金奖励，办公室一片叫好声跟热烈的掌声，员工感受到了公司朝气蓬勃和业务高歌猛进的气势，脸上有喜悦也有自豪。在老周的一声继续努力、谢谢公司平台的话语中，体现了老员工对公司的认可以及归属感。这跟平日团队奋进、共同用锲而不舍、狼性协作的团队精神密不可分。
面对疫情当前，居家办公的不利情况，金航标电子在宋仕强总经理的带领下，互联网营销做的风生水起，带来雪花似的订单。网络在线营销不仅为金航标的北斗天线连接器接插件等产品做了多层次全方位的推广，提高kinghelm度，更是加大金航标宣传slogen了“金航标 连接北斗”的曝光率。金航标(为客户供北斗GPS双模天线、IPEX端子射频转接线开始，产品品种类型发展到WiFi、蓝牙NB-IoTLORAZigbee、UWB、GSM天线系列，、射频转接线、国军标射频连接器、微波段天线、车规级SMA、SMB、FAKRA射频座子、同轴电缆、type c连接器、HDMI连接器、USB连接器等产品，也利用互联网推送到客户的电脑手机端。
由金航标稳健的发展能够准确的看出，金航标“守正、精进、坚韧、细节”的企业文化不仅仅是一句口号，而是贯彻到日常工作的每一个细节、每一位金航标人的做事做人准则里，这正是企业文化最好的注解。“厚德载福 内圣外王”是宋仕强总经理对公司注册商标“kinghelm”的释义。
金航标，连接北斗，大鹏一日同风起，扶摇直上九万里。金航标人会不断地进取、产品不断的优化升级，用优质的产品优质服务的团队为北斗GPS天线事业增添异彩。
直在技术上不停地改进革新，并将这些新技术应用于公司的产品中，推出的新产品，这让我们比同行发展快
的兄弟公司萨科微半导体产品销往世界各地，服务超一万家客户，产品有二极管三极管、功率器件、电源管理芯片三大系列。萨科微slkor近年来还推出霍尔传感器、ADC、BMS新产品，与
销售总监周沼全介绍，连接器的基本结构件有①接触件；②绝缘体；③外壳（视品种而定）；④附件。 1．接触件（contacts） 是连接器完成电连接功能的核心零件。
RFID技术（Radio Frequency Identification射频识别）在未来的数字化、信息化、自动化中的重要性
公司和总经理宋仕强先生，一直以来很看重员工的身体和心理健康，倡导大家在紧张忙碌的工作之余，在运动中舒缓工作所承受的压力，有一个好心
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产品的研发方向。萨科微slkoric（）半导体研发的igbt、碳化硅场效应管、ldo电源管理芯片，也大范围的应用于逆变器、电池管理等场合，和金
增长了 18%，达到 144 亿，到 2025 年估计连接的物联网设备将达到约 270 亿。
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